Generalni medijski partneri
Startuj.com
Startuj.com je sajt posvećen mladima, njihovim interesovanjima i potrebama. Naša misija je da u procesu zapošljavanja i razvoja karijere pružimo podršku mladim ljudima. Startuj.com pruža infomacije o aktuelnim programima stipendija i studija, kao i prilikama za početak karijere i usavršavanje. Pored toga, na našem sajtu mladi će moći da pronađu savete iz oblasti edukacije, izbora karijere i pronalaska posla.
Startuj.com teži da mladima pruži savete, usmerenje i oslonac kako bi, na pravi način u sebi otkrili ono što ih motiviše, pokreće i navodi na proaktivnost. Takođe, teži da kroz neprekidan izvor informisanja probudi samoinicijativu i odlučnost u ostvarivanju sopstvenih ambicija i težnji.
HelloWorld
HelloWorld je platforma posvećena IT zajednici sa najvećom posetom kada su u pitanju domaći IT portali, sa najviše registrovanih korisnika i najvećim brojem oglasa za posao.
Istovremeno, najveća smo baza profila kompanija i najveća baza recenzija koje o radu u tim kompanijama ostavljaju bivši i sadašnji zaposleni, uključujući iskustva sa intervjua za posao i informacije o platama.
Re(d)akcija
„Re(d)akcija” je omladinski onlajn portal nastao u okviru Udruženja „AzBuki” 2017. godine sa ciljem da lakše informiše mlade o načinima na koje se mogu aktivirati u svojoj zajednici, ali i da ih inspiriše da se pokrenu samoinicijativno.
Kroz tekstove na portalu mladi mogu saznati o aktuelnim radionicama, volonterskim akcijama i iskustvima drugih, kao i o zanimljivostima u svrhu edukacije i opšte informisanosti.
Ideja portala je da ne izveštava o aktuelnim političkim događajima, već da informiše o temama koje su manje zastupljene u medijima, a važne za mlade, njihov lični i profesionalni razvoj.
Omladinske novine
Omladinske novine Click click boom su osnovane 2013. godine kao prve i jedine afirmativne novine za mlade. Nastale su sa željom da afirmišu mlade i uspešne ljude iz okruženja koji su uz pomoć sopstvenog truda i rada postigli značajne rezultate iz oblasti sporta, kulture, obrazovanja, umetnosti i sl.
Prvo štampano izdanje našlo je put do svojih čitalaca 2014. godine i od tada do 2017. izlazilo je periodično i besplatno se delilo mladima u svim univerzitetskim centrima u Srbiji.
Prepoznavši onlajn platformu kao novi i sve aktuelniji medij, novine prelaze u novu formu i nude čitaocima veći izbor tema, obuhvatajući pri tom, osim afirmacije mladih talenata, i tekstove informativne, edukativne i zabavne prirode.
Novine su apsolutno nezavisne u svom radu i prate isključivo uspeh, ideje, putovanja, rad i maštu mladih u Srbiji. Cilj novina je da pokažu da je svaki uspeh moguć i da treba biti hrabar i verovati u svoje snove, ali i da otvore ona pitanja koja se u najvećoj mogućoj meri tiču položaja mladih u našoj zemlji.
Studentski dnevni list
Studetnski dnevni list je osnovan 11. novembra 2011. godine na inicijativu studenata novinarstva Filozofskog fakulteta u Nišu.
Od tada Studentski dnevni list, ili kako ga još studenti nazivaju SDL, vode i uređuju studenti Departmana za novinarstvo i komunikologiju, a u saradnji sa studentima srbistike.
SDL je portal lokalnog karaktera, a to znači da izveštava o događajima koji su isključivo vezani za grad Niš, a koncipiran je tako da je prevashodno namenjen studentima i glavni fokus lista jesu upravo studentske teme. Rubrikama su obuhvaćene teme iz sfera društva, kulture, muzike i sporta koje su uvek aktuelne, ali i teme iz oblasti zdravlja, IT-ija i mode. List osim tekstova faktografskog žanra, u koje spadaju vesti, izveštaji i intervjui, poseduje i tekstove drugih, slobodnijih i u izražavanju otvorenihih žanrova, poput članaka, recenzija i kolumni. Studenti koji zadovolje potrebne norme u radu za Studentski dnevni list mogu računati na sertifika.
Medijski partneri
Joberty
Joberty je platforma za zapošljavanje i razmenu iskustava o radu u IT kompanijama.
Mi verujemo da su startapi i tehnološke kompanije nosioci napretka društva. Zato želimo da damo doprinos razvoju IT zajednice kroz što veću vidljivost i transparentnost u poslovanju.
Radi ostvarenja naših uverenja i ciljeva, dajemo obećanje sebi i drugima da ćemo se u svakodnevnom radu rukovoditi sledećim principima: sloboda, anonimnost, autentičnost, integritet, pouzdanost, profesionalnost, neutralnost, pravičnost.
Joberty platforma trenutno posluje u Srbiji, Hrvatskoj i SAD-u (beta verzija), a ovog meseca platforma je dostupna i u Bugarskoj i Rumuniji.
Poseti joberty.rs i registruj se!
Pročitaj komentare zaposlenih, saznaj plate i benefite, kao i iskustva sa intervjua. Ako tražiš praksu ili prvi IT posao, na strani „Poslovi“ odaberi filter „Internship“ i „Junior“. Prati nove oglase uz opciju „Obaveštavaj me“. Na osnovu odabranih kriterijuma, šaljemo ti na mail utorkom u 10h sve oglase koji te mogu zanimati. A ukoliko se nadaš da će tvoja omiljena firma konačno objaviti oglas za tvoju poziciju, obavezno je „Zaprati“ i bićeš prvi koji će dobiti obaveštenje. Saznaj plate i iskustva zaposlenih pre nego što apliciraš.
Ako voliš da se informišeš o novostima, dešavanjima i primerima dobre prakse u IT industriji, onda ti naš blog takođe može biti interesantan! Tu možeš da pročitaš korisne tekstove, da pronađeš dobre savete i smernice o tome kako da se usavršiš u svojoj odabranoj oblasti, ili da pročitaš stručne intervjue sa profesionalcima iz raznih IT firmi. Prijavi se za newsletter i svake nedelje ti na email stiže novi blog tekst.
Poslovi.rs
Portal Poslovi.rs je online berza poslova, nastao kao potreba za uspostavljanjem profesionalnog poslovnog sistema koji će pomoći Srbiji da poveća stopu zaposlenosti.
Poslovi.rs je namenjen poslodavcima i kandidatima, kao i svima onima koji imaju interesovanja za domen ljudskih resursa i praćenje uticaja koju ova oblast ima u razvoju privrede i društva u celini.
Naš cilj, od samih početaka rada portala Poslovi.rs je da pomognemo svojim kandidatima da nađu posao, da povećamo stopu zaposlenosti, kao i da postavljamo iznova standarde u oblasti ljudskih resursa. Takođe cilj je pomoći i olakšati poslodavcima potragu za kvalitetnim i pravim kadrom, koji će doprineti rastu i razvoju kompanije.
Teoriju ćemo ostaviti drugima, a Vama ćemo pomoći da na praktičan način dođete do ostvarenja svog cilja – bilo da ste poslodavac ili budući zaposleni.
Biće nam zadovoljstvo da budemo deo i Vašeg poslovnog uspeha.